採用情報

高校卒業後に入社し、先輩同行で基礎を習得。1年目にワックス技能士資格を取得、2年目には新人教育を担当。三年目に現場主任へ昇格し、今は大型商業施設の定期清掃を統括しています。

段階別の目標管理シートで習熟度を可視化し、新しい業務を次々任される仕組みが成長を加速。努力が昇給と役職で返る環境が大きなやりがいです。今後は施工管理技士資格を取得し、リフォーム案件にも挑戦します。

入社三年目に配管技能士二級を取得し、エアコン取り付けに加えて給排水改修も担当。資格取得費と試験日の有給を会社が全面支援してくれたため学習に集中できました。

資格者ミーティングで最新法規を共有し、提案力が向上。案件単価が上がり年収もアップしました。

保育園の送迎に合わせ9時～16時の時短正社員制度を利用。現場は自宅から30キロ圏を優先して調整され、タブレット報告で帰社不要。

月2回の夜間作業をチームで交代し夜勤手当も確保できます。育休復帰時は新資材研修でブランクを解消し、家庭とキャリアを無理なく両立できました。